« 47% des 304 705
assistants maternels recensés en France avaient 50 ans et plus en 2018. » Et, selon les estimations
de l’Observatoire des emplois de la famille, « 151 800 assistants maternels soit 48% des
effectifs actuels partiront à la retraite d’ici 2030 ».
Un taux supérieur à la moyenne nationale (48%) dans 57 départements.
D’où la nécessité de recruter. L’étude
fait ainsi remarquer que « pour les assistants maternels, les besoins en
remplacements des départs à la retraite, déjà palpables
aujourd’hui, seront non négligeables au cours de la
prochaine décennie (…) En tout, 14 500 ETP supplémentaires seront
nécessaires pour accueillir les enfants de moins de 3 ans. » Par
ailleurs, l’étude note « la montée en exigence
des particuliers employeurs quant aux compétences des salariés intervenant au
domicile ».
